根据企业文明宣贯任务打算，11月28日，团体人力资本部走进江西飞尚林产无限公司展开企业文明宣讲勾当，并就企业文明塑造和落地等任务停止了交换。林产公司各级带领干部和员工近百人参加勾当。
为不影响企业的一般出产运营，这次宣讲勾当共分两场展开，第一场在南昌林产总部，第二场在林产泰和分公司，单场宣讲时候近四个小时。团体人力资本部总司理陈咏对飞尚团体概略、财产规划等停止了先容，人力资本部总司理助理张华春对飞尚团体的企业文明及焦点代价观行动指引倡行20条、禁行20条停止了详细解读。宣讲时代交叉常识抢答和互动交换，并在进修竣事后停止了开卷查核。连系详细活泼的事例，宣讲内容浅显易懂，现场反应强烈热闹。
走进企业展开宣讲勾当，并与员工面临面交换，是企业文明宣贯体例的初次测验考试，获得林产公司员工的分歧接待。林产公司董事长兼总司理谢有红表现：“团体总部第一次将飞尚团体的企业文明体系性、全笼盖地通报给了林产的每位员工，对林产员工深入体会飞尚文明，更好地践行飞尚团体焦点代价观具备主动意思。”
