最新一期《芜湖企业家》杂志刊发文章《打造白色引擎，驱动高品质成长》，就飞尚资料公司以党建促调和、以立异谋成长、以办理增效益的高品质成长停止了经历总结和宣扬报道。同时，由芜湖市退休率领成光（笔名）撰写的文章《四事任务法与蜂巢思惟》，从飞尚资料公司的办理立异和理论任务说开去，深切浅出，鞭辟入里，作为“卷首语”同期刊发。为便于进修参考，本期对两篇文章全文转载。
飞尚资料公司位于繁昌区东南标的目的10千米处。不管从哪一个角度看，都能感触感染到这家企业古朴厚重的汗青感。简单的工场大门，幽邃的过道，池塘里青绿的石板，办公楼前两座沧桑的石狮……
在几十年的风雨变幻中，这家公司几经沉浮，从老牌的国有企业到改制，再到成长成为上市公司，固然步履维艰，却也自在自如。
飞尚资料公司系外商独资企业，建立于2002年6月，由原国有安徽省繁昌县锌铁矿改制而成，注册资金叁仟伍佰万元，是一家以膨润土等非金属产物的出产、发卖及科研开辟为一体的专业性公司，首要出产防爆裂冶金球团土、非开挖公用泥浆膨润土等系列产物，现已成为国际膨润土行业最具协作力的企业之一。最近几年来，公司出力从抓进修、强构造、重嘉奖、促科技、讲关切、建阵地等方面停止立异，增强了凝集力，晋升了战役力，经由过程展开“办理晋升年”和“对标与邃密化办理”等专项勾当，将一个持续吃亏8年、接近开张的企业，引领到比年红利、人均缴税跨越10万元高品质成长的企业，公司于2015年在香港创业板挂牌上市。
公司党支部持续三年取得镇及县级进步前辈党支部称呼；2019年荣获芜湖市“我斗争我幸运”最好帮扶单元及天下非金属规范化拟定任务进步前辈单元；2020年荣获芜湖市“双强六好”非公企业进步前辈党构造；在本年新冠疫情及防汛抗洪任务中，别离遭到芜湖市工商联的惩处。公司多名党员及员工遭到了国度、省、市等各个级别的惩处和嘉奖。
用好古代东西，鞭策进修立异
公司构造保举10名优秀员工到场“量子收集大学”、保举6名后备干部到场“飞尚收集商学院”及20多名出产手艺主干到场各类专业培训，累计进修跨越了3000小时；与重庆大学协作在芜湖结合办学，公司经由过程测验提拔，保举20名优秀员工到场学历晋升进修；号令全部员工操纵高低班“班车半小时”和专业时辰，紧抓“进修强国”和“爱党建”两大进修平台不抓紧。颠末持久不时地对峙，各项进修目标均居全市前线。今朝，公司员工“进修强国”积分到达2万分以上有5人；1万分以上26人。“爱党建”党构造积分100分；党员均匀积分100分。“我是旗头”栏目中，公司党支部今朝排名全市第三，全区第一；5人进入全市前50名，此中陈家阳同道位居全市第二名。
奉行“四事”任务法，鞭策构造立异
一是领事。每一年年头，公司与团体签定目标义务书后，再对目标停止估算和具体分化，由党员和出产手艺主干确认，把特性化、可查验的年度任务任务领归去。二是说事。每一个月的运营阐发会及党员大会上专设一个“说事”关键。总司理、党支部布告徐承银对任务任务停止申明，让领事者知情知理，使小我和企业构成运气配合体，同时对上个月在科技成长、支部扶植、任务立异等方面有正面引领感化的人和事停止实时褒扬和嘉奖，用身旁人和身旁事来鼓励公司党员和员工。三是聊事。设“吐槽日”、“分享日”和“倡议日”，策动党员和员工会商，指出支部扶植和公司办理的缺乏，建言献策，开辟潜力。四是评事。年末，领事者在专题会上总结支付任务的实现情况，分享实现任务的经历和经验。 “四事”任务法，表现了党的思惟引领，全部干部员工自动到场的民主办理理念，使各项办理步履有温度、接地气、出实效，所产生的凝集力是庞大的，结果也是较着的，近几年公司高品质的成长充实证实了这一点。
实行精准嘉奖，鞭策任务立异
为增进企业成长，鞭策任务立异，公司和党支部配合设立了嘉奖基金，每一年10万元。用于嘉奖在支部扶植、鼎新立异、产物研发、降本增效、企业文明建立等方面做出进献的党员与员工。比方：2018年9月24日，手艺主干、成长工具方吸云操纵专业时辰，处置了雷蒙磨运转中的结垢题目，取得嘉奖8000元；2020年3月22日，出产主干、豫备党员杨世书等四人抛却歇息时辰，赶到公司自动到场抗洪抢险，防止公司财产形成严峻丧失，取得嘉奖4200元；2020年6月12日，党员汤玲玲、豫备党员桂晓宏、入党自动份子蒋治宏、一线员工朱维翠等9位同道自动到场无偿献血勾当，取得嘉奖5800元；桂晓宏、方吸云在新冠疫情严峻的时辰，苦守岗亭，吃住在公司，多方张罗防疫物质，实在落实防疫办法，保障了出产次序的不变，等等……。据统计，自2017年以来，公司共发放嘉奖29.16万元，嘉奖62人次，此中通俗党员及一线员工占70%以上。经由过程实行精准嘉奖，极大地变更了员工的自动性和缔造性，仆人翁认识不时增强，鞭策了公司的事迹晋升，经由过程采用宁静“负鼓励”办法，公司建立至今无一例严峻宁静变乱产生，出产运营及党构造扶植显现杰出成长态势。2019年-2020年度，持续缔造人均交纳税收跨越10万元的佳绩。
阐扬主干感化，鞭策科技立异
公司很是正视科技立异任务，出力阐扬党员及手艺主干的焦点感化，每一年投入研发经费200万元以上，由公司副总、党员张平武同道率领13人的研发团队，经由过程吃苦攻关，共取得受权专利28项；2017年取得安徽省“专、精、特、新”中小企业；2018年取得“安徽省科技型中小企业”；2019年取得“国度常识产权上风企业” 等多项声誉称呼；已持续三次取得 “国度高新手艺企业”；公司掌管拟定的“膨润土”国度规范已于2020年6月2日正式宣布。
建立四项轨制，鞭策关切立异
公司一向对峙以报酬本准绳，关切员工痛苦，实时处置员工关切的热门、难点题目。除依法为员工足额交纳“五险一金”外，还建立了四项人文关切轨制。一是建立“后代中考及高考带薪休假轨制”，赐与后代到场中高考的员工2-3天带薪休假支配，并享用全额人为。二是建立“员工及家眷住院慰劳轨制”，公司员工或家眷抱病住院的，由公司率领和党支部委员会同员工地点部分实时停止慰劳。三是建立“员工家庭严峻变故应急机制”，员工嫡系支属归天和家庭呈现严峻变故的，由公司和党支部会同员工地点部分实时停止关切慰劳,近几年已为五个呈现严峻变故的家庭召募资金13万多元。四是建立“员工按期体检轨制”，每一年为全部员工停止安康体检及特别工种的职业安康体检。经由过程以上四项轨制的实行，让泛博员工实在感触感染到企业的人文关切，增进了社会、企业、家庭的调和成长。
党政融会扶植，鞭策阵地立异
公司按照在“吐槽日”、“分享日”和“倡议日”勾傍边，泛博党员和员工的定见和倡议，投资200多万元，对公司的情况停止了鼎力的整治与改良，全部面孔面目一新，还建起了党群勾当室、阅览室、乒乓球室、羽毛球室等文明体育实行，设置了古代长途教导站点，为丰硕员工的专业文明糊口供给了有益的前提。公司一直把思惟政治任务与企业文明融会在一路，操纵各类集会等情势，在泛博党员和员工中停止爱国主义教导、职业品德教导，经由过程橱窗宣扬栏和展板宣扬大好人功德。建立了飞尚党支部和非金属共六个微信任务群，把党的线路、目标、政策和古代化的办理理念传到达党员和员工傍边，使党员和员工能实时进修古代办理常识、把握古代出产手艺，进步营业才能。2018年以来，构造全部党员及出产手艺主干到黄山承平、泾县白色小镇、井冈山反动按照地及池州拓展基地，别离停止了为期2 -5天的党建、团建及拓展培训勾当。每一年构造1-2次丰硕多彩的体裁文娱勾当，丰硕了员工的专业文明糊口，增强了构造的凝集力，鞭策了党支部扶植和企业出产运营任务的调和成长。
近两年来，为了呼应党和国度精准扶贫的号令，自动承当企业应尽的社会义务，自动贡献爱心，公司党支部和运营办理团队结合步履，屡次构造去繁昌、有为、太湖、南陵等地停止对口扶贫慰劳，已累计捐钱捐物50余万元。本年疫情时代，公司建立了以董事长兼支部布告徐承银为组长的疫情防控率领小组，实时宣扬各项防疫办法，采办防疫物质，尽力做好防控任务，徐承银小我向慈悲机构捐钱2.58万元，同时率全部党员向下级党委捐钱捐物；本年汛情时代，公司建立防汛抢险突击队，在防汛批示部的同一安排下，抢险突击队12人次到场孙村镇九连圩抗洪救灾和荻港镇庆大圩大堤放哨和保护任务，超卓地实现了防汛抗洪任务。
